Każdy, kto pracuje w zespole lub go buduje, chciałby, aby był to zespół marzeń.
I każdy ma własną definicję takiego idealnego zespołu.
Najważniejsze to zrozumieć, że każdy skutek ma swoje przyczyny. Jeśli chcemy, aby skutkiem był świetny zespół, powinniśmy skupić 100% energii na przyczynach, które do tego doprowadzą.
W dzisiejszym wideo omawiam 4 główne przyczyny, które pozwoliły nam zbudować zespół, z którego jestem dumny.
Z wideo dowiesz się m.in.:
- Dlaczego warto zatrudniać powoli, a zwalniaj szybko
- Co zrobić, gdy masz wątpliwości odnośnie kandydata lub pracownika
- Dlaczego tzw. “B-Player” nigdy nie powinien odpowiadać za rekrutację
Jeśli chcesz pracować w zespole Twoich marzeń — to wideo jest dla Ciebie.
